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Vous êtes employeur au sein des administrations et des entreprises publiques et privées

Dans le département de la Vienne, 1300 sapeurs-pompiers volontaires soit 86% de l’effectif total des sapeurs-pompiers du département qui participent aux diverses missions en apportant leur disponibilité et leur compétences au service des concitoyens. Ces compétences et connaissances sont des avantages non négligeables pour une entreprise (public ou privé).

L’entreprise peut elle-même prendre part à cette responsabilité collective en facilitant la disponibilité de ses employés pour participer aux formations et aux missions opérationnelles relevant du Service Départemental d’Incendie et de Secours.

Témoignage de Madame Isabelle BORDIER, Directrice des ressources humaines de la société GLI Citergaz (SA) - CIVRAY (86)

I. Les avantages pour l’entreprise :

Par ses compétences et ses connaissances techniques, un sapeur-pompier volontaire dans une entreprise c’est :

  • Un secouriste expérimenté et recyclé
  • Un employé formateur
  • Un agent de prévention et de sécurité
  • Un personnel aux qualifications spécifiques
  • Un « atout majeur » de sécurité

Le sapeur-pompier volontaire a l’habitude du travail en équipe et le sens des responsabilités. Il est rigoureux et fait preuve d’esprit d’initiative. Ces qualités trouvent à s’exprimer en intervention, dans le centre d’incendie et de secours mais également au sein de l’entreprise. Le sapeur-pompier est un employé sur lequel le responsable de l’entreprise peut s’appuyer.

II. Les avantages offerts aux employeurs privés :

1 - Les conventions de disponibilité

Dans le département de la Vienne, 75 conventions ont été signées entre le SDIS et 52 entreprises privées. Pourquoi pas vous ?

2 - Les compensations financières et les avantages fiscaux apportés aux entreprises

Pour l’activité des sapeurs-pompiers volontaires pris sur leur temps de travail, les entreprises bénéficient de divers avantages :

  • Assurance incendie 
  • Subrogation 
  • Mécénat
  • Formation professionnelle 
  • Formation aux gestes de premiers secours

3 - Le diplôme de reconnaissance

Témoignage de la reconnaissance des autorités départementales (Préfet, Président du Conseil Départemental et Présidente du Conseil d’Administration du SDIS), pour la contribution à l’effort sécurité civile et l’implication aux côtés du service départemental d’incendie et de secours, des employeurs (publics et privés).

Diplôme employeur

4 - Le label « employeur - SDIS »

Reconnaissance nationale, ce label récompense, valorise et encourage l’esprit citoyen des collectivités qui emploient et facilitent la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires.

Label employeur

Retrouvez tous les détails sur le mémento à télécharger : Mémento à destination des administrations et des entreprises publiques et privées (pdf, 1,07 Mo)

Je veux établir une convention de formation : http://formulaire-convention-formation.sdis86.net/

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  • Initiations aux gestes qui sauvent

    Informations et inscriptions sur http://jesauve.sdis86.net

  • Le règlement opérationnel est en ligne

    Consultable et téléchargeable sur http://ro.sdis86.net

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