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Le SDIS de la Vienne recrute un agent de prévention

20 septembre 2021 Prévention Recrutement

Admin

Le service départemental d’incendie et de secours de la Vienne recrute un agent de prévention à compter du 1er décembre 2021

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :

  • à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
  • à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
  • aux secours d'urgence.

 

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne emploie 214 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 63 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 3 engagés de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) dans ses effectifs.

 

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Placé sous l’autorité du chef de groupement prévention ou d’un officier préventionniste, l’agent de prévention :

  • Assiste le préventionniste dans la plénitude de ses missions ;
  • Réalise des études de dossiers relatifs aux ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil, au code du travail et aux habitations de 1ère et 2ème famille ;
  • Propose un avis pour la délivrance des certificats de conformité.

    

Missions principales :

 1.      Coordination et management du service prévision :

  • Vérifie la composition du dossier ;
  • Étudie les plans ;
  • Identifie le référentiel réglementaire ;
  • Analyse la conformité aux textes ;
  • Participe aux contrôles de conformité pour les habitations de 1ère et 2ème famille et le code du travail ;
  • Participe aux contrôles des conditions de desserte et de défense extérieure contre l’incendie demandés par le service instructeur ;
  • Propose au DDSIS un avis technique ;
  • Donne les conseils élémentaires aux pétitionnaires ;
  • Met à disposition des dossiers ;
  • Met à jour des dossiers ;
  • Crée les fiches des bâtiments étudiés ;
  • Met à jour les fiches.

    

2.       Missions  secondaires  :
  • Intervient en qualité de formateur au centre de formation ;
  • Assure l’accueil téléphonique en l’absence du personnel de secrétariat.

      

 

CADRE STATUTAIRE / CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 Famille de métier

Filière(s) recherchée(s)

Grade(s) recherché(s)

Sécurité
Prévention et sécurité civile

Technique / administrative

Technicien territorial
ou Rédacteur territorial

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

PROFIL DEMANDÉ

Diplômes / Expérience :
  • Agent de prévention (PRV1) ;
  • Maitrise des outils informatiques.

 

Compétences attendues :
1. Savoirs :
  • Connaissances du domaine d’activité et du fonctionnement d’un établissement public ;
  • Environnement administratif et institutionnel ;
  • Environnement professionnel du domaine d’activité ;
  • Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
  • Techniques du domaine d’activité
     

2. Savoir-faire :

  • Alerter ;
  • Concevoir un support, un document ;
  • Contrôler ;
  • Coordonner ;
  • Travailler en équipe.

 

3. Savoir-être :

  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité d’initiative ;
  • Disponibilité ;
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise de soi
  • Pédagogie

 

TEMPS ET RÉGIME DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

  • Temps de travail : complet – 40h par semaine ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
  • Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
  • Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
  • Logement pour nécessité absolue de service possible ;
  • Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
  • Employeur adhérent au CNAS ;
  • Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale sur la technopole du Futuroscope à Chasseneuil du Poitou.

 

 

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ? 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’intention de Madame la Présidente du conseil d’administration du SDIS avant le 31 octobre 2021 par mail à : emplois-competences@sdis86.net ou par courrier :

SDIS de la Vienne
Groupement des Ressources Humaines – Formation
11 Avenue Galilée - CS 60120
86961 FUTUROSCOPE Cedex.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Commandant Thierry SCHLIESELHUBER, chef du groupement Prévention du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne (t.schlieselhuber@sdis86.net / 05.49.49.18.80 – 06.11.58.02.51).

 

Contactez-nous

Service départemental d’incendie et de secours de la Vienne

11 avenue Galilée - CS 60120 - 86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL CEDEX

Tél. : 05 49 49 18 00

Fax : 05 49 49 18 11

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