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Le SDIS de la Vienne recrute son chef du Groupement Technique

15 décembre 2020

 APPEL A CANDIDATURES INTERNE/EXTERNE

 Un poste de chef du Groupement Technique du service départemental d’incendie et secours de la Vienne à temps complet sera vacant à compter du 1er juillet 2021

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DESCRIPTIF DE L’ETABLISSEMENT

 

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :

  • à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
  • à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
  • aux secours d'urgence.

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne emploie 214 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 63 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 1 engagé de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) dans ses effectifs.

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

 Placé sous l’autorité directe du chef de pôle « moyens opérationnels », le chef du groupement technique assure la gestion et l’encadrement du groupement technique, dont l’équipe est composée, en sus de son poste, de :

  • Un responsable planification / logistique, adjoint au chef de groupement ;
  • Deux assistantes de gestion administrative et financière ;
  • Un chef de service patrimoine immobilier et mobilier ;
  • Un chef de service soutien et logistique en charge :
    • de la gestion du parc roulant (1 agent de catégorie C)
    • du matériel d’intervention et de lutte contre l’incendie (2 agents de catégorie C)
    • de l’habillement et des équipements de protection individuelle (2 agents de catégorie C).

 Le groupement technique assure la gestion du patrimoine bâti, des véhicules d’intervention et de secours ainsi que des stocks relatifs à l’habillement, aux équipements de protection individuelle et au matériel d’intervention des centres d’incendie et de secours du SDIS de la Vienne correspondant à :

  • 50 bâtiments comprenant la gestion du mobilier, des fluides et de l’entretien préventif et curatif ;
  • 324 véhicules d’interventions et de secours équipés (gestion des contrats d’assurance, contrôles périodiques, réparations et entretiens mécaniques,…) ;
  • L’habillement et les équipements de protection individuelle des 1500 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (entretiens, vérifications périodiques, …).

 Missions principales :

 Participation à la définition des orientations stratégiques et à la coordination de leur mise en œuvre :

  • Assiste et conseille le comité de direction ;
  • Analyse les évolutions de l’environnement politique et règlementaire, ainsi qu’environnementales du secteur d’activité.
  • Etablit des scénarios sur les différentes stratégies possibles en tenant compte des projets politiques ;
  • Décline les orientations stratégiques de l’établissement en projet de groupement ;
  • Conçoit les différents plans d’équipement pluriannuel d’investissement en liaison avec les chefs de service du groupement ;
  • Met en œuvre les orientations définies dans le plan d’actions établi suite à l’audit du groupement technique en 2020 ;
  • Propose les évolutions techniques dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur en assurant une veille technologique et réglementaire ;
  • Intègre le respect du développement durable dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du SDIS.

 

Organisation et mobilisation des moyens alloués associés permettant d’atteindre les objectifs assignés :

  • Prépare et suit le budget du groupement technique en lien avec les chefs de service du groupement ;
  • S’assure que la politique d’achat est conforme aux dispositions réglementaires en vigueur ;
  • Organise administrativement le fonctionnement du groupement ;
  • Gère les marchés publics en lien avec le service achats (validation des CCTP, présentation des analyses des offres de marchés, commissions d’appel d’offres)

Proposition et mise en œuvre des actions, de leurs suivis et de leur analyses et rédaction des comptes rendus d’activité :

  • Anime la commission administrative et technique du SDIS ;
  • Participation aux différentes instances du SDIS pour les sujets concernant le groupement technique ;
  • Représentation du SDIS aux travaux du groupe technique régional ;
  • Définit les stratégies de gestion et de maintenance (gestion interne, externalisation,…) ;
  • Participe aux choix d’indicateurs de l’activité du groupement en lien avec le chargé de mission du contrôle de gestion ;
  • Participe à l’élaboration des tableaux de bords ;
  • Pilote les projets du groupement et veille à l’exécution des plans et programmes validés ;
  • Propose le compte-rendu annuel d’activité.

 Animation des équipes et supervision du fonctionnement des services

  • Assure le management des personnels du groupement ;
  • Fixe et suit la réalisation les objectifs à atteindre pour chacun des services du groupement.

Participation à la gestion des ressources humaines

  • Conduit les processus des entretiens professionnels ;
  • Accompagne les agents dans la montée de compétences en lien avec leur activité ;
  • S’assure de la sécurité et de la santé du personnel.

Missions opérationnelles et fonctionnelles sapeur-pompier :

Participation à la chaîne de commandement opérationnelle ;

Participation à l’encadrement de formation en lien avec son domaine d’activité et de ses spécialités détenues.

 

CADRE STATUTAIRE / CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Famille de métier

Filière(s) recherchée(s)

Grade(s) recherché(s)

Sécurité / Prévention et sécurité civile

 

Services techniques et environnementaux / Architecture, bâtiment et logistique

Sapeur-pompier professionnel

Commandant ou Capitaine titulaire de l’examen professionnel de commandant

 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

 

PROFILS DEMANDES

 

Diplômes / Expérience :

Titulaire de la formation de chef de groupement ou inscrit à la formation de chef de groupement ;

Titulaire de la formation de chef de site ou de chef de colonne ;

Expérience en management d’équipe appréciée. 

Compétences attendues :

Savoirs :

  • Connaissances du domaine d’activité et du fonctionnement d’un établissement public ;
  • Environnement administratif et institutionnel ;
  • Environnement professionnel du domaine d’activité ;
  • Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
  • Ressources humaines ;
  • Techniques du domaine d’activité.

 Savoir-faire :

  • Argumenter ;
  • Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
  • Concevoir et piloter un projet ;
  • Conduire une réunion ;
  • Négocier ;
  • Planifier.

 Savoir-être :

  • Autorité ;
  • Capacité de conviction ;
  • Diplomatie ;
  • Loyauté ;
  • Persévérance ;
  • Sens des responsabilités.

 

TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES

 

  • Temps de travail : complet – 40h par semaine ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaires ;
  • Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
  • Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
  • Véhicule de service ;
  • Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
  • Employeur adhérent au CNAS ;
  • Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou (86).

 

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Madame la Présidente du conseil d’administration du SDIS avant le 15 janvier 2021 par mail à : emplois-competences@sdis86.net ou par courrier :

SDIS de la Vienne

Groupement des Ressources Humaines – Formation

11 Avenue Galilée - CS 60120

86961 FUTUROSCOPE Cedex.

 

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Lieutenant-Colonel Michel GENTILLEAU, chef du pôle « Moyens Opérationnels » du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne (michel.gentilleau@sdis86.net / 06.11.30.46.99).

Contactez-nous

Service départemental d’incendie et de secours de la Vienne

11 avenue Galilée - CS 60120 - 86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL CEDEX

Tél. : 05 49 49 18 00

Fax : 05 49 49 18 11

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