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Le SDIS de la Vienne recrute son chef de service "Urbanisation et Transformation Numérique"

11 janvier 2021

Admin

Un poste à temps complet de chef du service « Urbanisation et Transformation Numérique »
du SDIS de la Vienne est vacant

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :

  • à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
  • à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
  • aux secours d'urgence.

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne emploie 214 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 63 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 1 engagé de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) dans ses effectifs.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Des évolutions importantes du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne sur la prochaine période 2018-2022 et la mise en œuvre du nouveau SDSI (schéma directeur des systèmes d’information) auront un impact fort sur les besoins d’accompagnement dans la transformation des directions métiers et à la conduite du changement.

Des évolutions et de nouveaux besoins sont d’ores et déjà identifiés sur les systèmes d’information, sur la dématérialisation, sur la simplification, sur le renouvellement d’applicatifs métiers et sur les outils de pilotage. Les projets SI associés devront s’inscrire dans une démarche cohérente, avec une interopérabilité croissante entre les différentes données produites.

Le présent recrutement s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation du groupement des systèmes d’information du SDIS de la Vienne et dans la perspective à court terme d’urbanisation du SI et de la fiabilisation des données.

Placé sous l’autorité direct du chef de groupement des systèmes d’information le chef du service « urbanisation et transformation numérique » aura pour mission :

  • de contribuer à la transformation numérique du SDIS de la Vienne ;
  • de contribuer à la définition des orientations stratégique ;
  • garantir l’évolution et la cohérence de l’ensemble du système d’information ;
  • la mise en œuvre du portefeuille projets fonctionnels du SDIS.

Missions principales : 

1. Cartographie et urbanisation du système d’information, et en garantir la cohérence :

  • Construit, mets à jour et fait évoluer la cartographie du système d’information de SDIS86 ;
  • Fait l’inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d’informations ;
  • Identifie les axes d’amélioration (flux multiples, redondances de données…), modélise les activités, les processus et les services à rendre pour rationaliser le SI ;
  • Définit un plan d’urbanisation cible.

2. Pilotage et coordination des projets fonctionnels :

  • Rédige des documents de spécifications et des cahiers des charges en relation avec les métiers ;
  • Coordonne et supervise des travaux de développement internes / externes en relation avec les éditeurs et les prestataires, notamment sur les interfaces entre applications ;
  • Gère les phases de test et de recette (jeux d’essais, documentation, identification et traitement des disfonctionnements) en relation avec les métiers, dans un objectifs d’interopérabilité entre les différents logiciels métiers et des référentiels de données existants ou à définir ;
  • Met à jour les référentiels documentaires et maintien les interfaces.3. 

3. Suivi de la maintenance applicative :

  • Assure le support auprès des administrateurs fonctionnels métiers, diagnostic des problèmes, gestion des escalades en lien avec les éditeurs ;
  • Gère les changements de version et les évolutions des logiciels métiers en relation avec les métiers ;
  • Rédige les procédures et les documentations associées.

4. Conseil et aide à la décision :

  • Informe les différents acteurs du système d'information (direction informatique, MOA et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées ;
  • Met en place une démarche qualité et une méthodologie de gestion de projet, élabore un référentiel projet (dossier de cadrage et fiche projet, rôle et responsabilité, gouvernance) ;
  • Accompagne les directions métiers à la conduite du changement.

5. Administratives :

  • Participe à l’élaboration des budgets et de leur suivi ;
  • Suit les commandes liées au domaine d’activité ;
  • Rédige des CCTP, analyse, exécute et suit l’exécution des marchés liés au domaine d’activité ;
  • Elabore et alimente les tableaux de bord du groupement ;
  • Supplée le chef de groupement en son absence (Après un minimum de 6 mois de service).

Missions secondaires ou occassionnelles :

 1. Activité de formation :

  • Anime des formations du centre de formation liées au domaine d’activité ;
  • Participe et anime certaines formation de maintien des acquis « Cadres » ;
  • Participe à la formation des utilisateurs dans le domaine d’activités.

2. Mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données :

  • Réalise la cartographie des traitements ;
  • Identifie et priorise les actions à mener en lien avec le délégué à la protection des données ;
  • Anime le comité de pilotage RGPD.

3.  Participation à des groupes de travail, réseaux métiers et comité de pilotage en tant qu’expert technique ou représentant du SDIS86

CADRE STATUTAIRE / CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 Famille de métier

Filière(s) recherchée(s)

Grade(s) recherché(s)

Organisation et gestion des systèmes d’information

Technique

Ingénieur

 Ce poste est uniquement ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique dans le cadre d’un contrat à durée déterminé de 3 années maximum.

PROFIL DEMANDE

Diplômes / Expérience :

  • Formation universitaire Bac +5 (master) ou école d’ingénieur ;
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
  • Connaissance du monde des SDIS ou de la sécurité civile appréciée.

Compétences attendues :

1. Savoirs :

  • Connaissance de la stratégie d’un SDIS, de son organisation, de ses métiers et des enjeux ;
  • Bonne connaissance du système d'information global, de la gouvernance du S.I. ;
  • Excellentes connaissances des principes d’urbanisation du S.I. ;
  • Connaissance des méthodes de modélisation des organisations et des processus ;
  • Connaissance des méthodologies de cartographie ;
  • Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique ;
  • Connaissance des infrastructures techniques informatique ;
  • Connaissance des collectivités locales et des marchés publics.

 2. Savoir-faire :

  • Qualités rédactionnelles (Rédaction des cartographies, processus et document d’architecture) ;
  • Travail en mode projet et de manière transversale ;
  • Travail en équipe et animation de groupe de travail ;
  • Analyse (comprendre les différentes interactions entre les divers systèmes informatiques du SDIS) ;
  • Maitrise des environnements SGBD et du langage SQL ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office) ;
  • Maitrise de la plateforme BLUEWAY ou d’un produit similaire, des bus applicatifs ESB, des entrepôts de données,  MDM … ;
  • Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d’information de la cible à atteindre.

 3. Savoir-être :

  • Sens de la confidentialité et éthique ;
  • Qualités relationnelles et diplomatie ;
  • Loyauté et respect hiérarchique ;
  • Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode.

TEMPS ET REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES

  • Temps de travail : complet – 40h par semaine ;
  • Astreinte périodique (Après un minimum de 10 mois de service ) ;
  • Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement (2 journée par mois) (après un minimum de 10 mois de service) ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (salaire brut mensuel compris en 2900,00€ et 3100,00€) ;
  • Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
  • Employeur adhérent au CNAS ;
  • Lieu d’exercice de la mission : Chasseneuil du Poitou.

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ? 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’intention de Madame la Présidente du conseil d’administration du SDIS avant le 28 janvier 2021 par mail à : emplois-competences@sdis86.net ou par courrier :

SDIS de la Vienne

Groupement des Ressources Humaines – Formation

11 Avenue Galilée - CS 60120

86961 FUTUROSCOPE Cedex.

Pour tous renseignements complémentaires, contacter Monsieur Denis POUSSARD, chef du groupement des systèmes d’informations au 05.49.49.18.84.

Contactez-nous

Service départemental d’incendie et de secours de la Vienne

11 avenue Galilée - CS 60120 - 86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL CEDEX

Tél. : 05 49 49 18 00

Fax : 05 49 49 18 11

http://www.sdis86.net